人力資源

宜興達潤陶瓷有限公司 

　　“員工至上——因為有了他們，達潤才得以成長”這一企業(yè)精神充分展示達潤陶瓷樸實的作風、積極向上的團隊精神、浩然高遠的氣勢，體現(xiàn)著對事業(yè)的信心和堅實持久的創(chuàng)造力。 

　　我們致力于為員工提供具市場競爭力的薪酬福利體系。為確保公司薪酬福利體系的對內(nèi)公平激勵性和對外市場競爭力，我們與國內(nèi)、國際多家知名人力資源領(lǐng)域咨詢公司保持長期合作關(guān)系，定期與不定期地參與薪酬調(diào)查，并結(jié)合公司業(yè)績等因素對員工薪酬進行相應(yīng)調(diào)整。

　　員工薪酬與其職位所承擔的責任、工作難度和工作量、所需知識技能要求等掛鉤，更與員工個人能力、業(yè)績、薪酬市場水平密切相關(guān)。根據(jù)薪酬政策，我們每年提供兩次調(diào)薪機會，對能力和業(yè)績突出的員工給予薪資晉升，并根據(jù)市場情況對各職位薪資進行審查和必要時的調(diào)整，以保證公司薪資具有全面的市場競爭力。

　　員工除基本月薪外，還可獲得日常業(yè)績獎勵、年終雙薪獎勵和專項獎勵計劃，并享有公司年終效益分紅計劃，該計劃與公司效益增長密切相關(guān)，也與個人業(yè)績緊密關(guān)聯(lián)。

　　我們建立了全面的福利保障體系并不斷完善和創(chuàng)新，公司所有正式員工可享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項社會保險和住房公積金（簡稱五險一金），并享受大病醫(yī)療統(tǒng)籌、年度衛(wèi)生保健計劃、帶薪病事假、帶薪休假，婚假、喪假、生育津貼、護理假津貼、春節(jié)長假、婚喪禮金等。此外，公司還為員工提供完善的培訓體系和資歷資助計劃，整潔優(yōu)美的人性化現(xiàn)代辦公環(huán)境，空調(diào)班車、免費多選午餐、低租單身公寓、節(jié)假日專項福利及活動、豐富多彩的俱樂部活動、工會福利以及其它福利。

 公司設(shè)備